Почему я создала обучение для креаторов

Последние несколько лет я строю систему работы с креаторами и постоянно ищу сильных людей в команду. Я вижу, как они приходят в профессию, как развиваются, какие ошибки совершают и за счет чего начинают расти в результатах и доходе.

Я также постоянно вижу, что происходит на рынке. Огромное количество людей заходят в профессию практически без знаний маркетинга и продаж. Их учат снимать ролики, работать со светом, делать монтаж и собирать портфолио. Но почти никто не объясняет, зачем бизнесу нужен этот контент и как креатор должен влиять на коммерческий результат.

В итоге возникает проблема с двух сторон. Креаторы не понимают, почему им предлагают тысячу рублей за видео и почему бизнес не готов платить больше. Предприниматели не понимают, зачем им дорогой креатор, если на рынке можно найти сотни людей, готовых снять ролик значительно дешевле. Разница заключается в том, что бизнес сравнивает совершенно разных специалистов, но называет их одним словом. Один человек просто снимает видео.

Другой понимает маркетинг, самостоятельно находит идеи, тестирует гипотезы, анализирует результаты и помогает бизнесу продавать. Я создала это обучение не потому, что рынку нужен еще один курс о том, как стать UGC-креатором. Я создала его потому, что нашей команде постоянно нужны сильные коммерческие креаторы, а найти их на рынке крайне сложно. Все мои образовательные продукты строятся вокруг реальной практики.

Я не хочу просто передать человеку набор уроков и оставить его один на один с новой профессией. Моя задача состоит в том, чтобы выращивать специалистов, которые понимают, как устроен коммерческий контент, и способны работать внутри реальных проектов. Поэтому обучение одновременно является возможностью для меня увидеть сильных людей. Во время работы я обращаю внимание не только на итоговые ролики. Мне важно, как человек думает, как работает с обратной связью, насколько глубоко разбирается в задаче, способен ли предлагать идеи и брать ответственность.

Лучшие участники могут получить возможность пройти отбор в нашу команду и работать над коммерческими проектами. Это не означает автоматического трудоустройства после обучения. Но человек получает возможность показать себя не через короткое собеседование или красивое портфолио, а через реальную работу, мышление, дисциплину и результат. Я считаю, что именно так и нужно искать сильных людей. Не только по резюме, а через практику.

Программа интенсива

1. Метрики, за которые бизнес готов платить

Вы перестанете бояться маркетинговых терминов и научитесь понимать ключевые метрики, по которым бизнес оценивает эффективность контента. CTR, ROI, ROMI, CR, CPA, ДРР, CPO и другие показатели простым языком. Покажу, какие метрики смотрим мы, как анализируем работу креаторов и почему именно это позволяет им расти в доходе.

2. Кто такой коммерческий креатор с доходом 300 000+ в месяц

Почему большинство креаторов остаются на доходе 30 000 рублей в месяц, а другие зарабатывают 300 000+. Какие навыки действительно покупает бизнес и чем коммерческий креатор отличается от обычного исполнителя.

3. Как анализировать продукт, чтобы идеи никогда не заканчивались

Разбираем продукт глазами маркетолога. Учимся находить боли, желания, триггеры, преимущества и контентные углы, из которых рождается сильный продающий контент.

4. Лестница Бена Ханта, формулы восприятия, контентные углы и 18 форматов видео для работы

Как люди принимают решение о покупке. Какие форматы работают на каждом этапе, как выбирать правильную подачу и создавать контент, который попадает в мышление покупателя.

5. Как генерировать идеи для продающего контента

Моя система генерации коммерческих идей, креативные техники, упражнения на развитие мышления и перенос механик между разными нишами.

6. Как упаковать себя, чтобы получать дорогие проекты

Как оформить кейсы, портфолио и резюме так, чтобы бизнес видел в вас не просто креатора, а коммерческого специалиста, который умеет приносить результат.

Расписание:

3 августа - прямой эфир знакомства
4-9 августа выход всех уроков